——建研建設公司開展2019年度集中宣貫及培訓

　　為幫助新員工盡快了解公司、轉變角色、融入建研建設，2019年1月14日至20日，公司開展了為期一周的“2019年集中宣貫及培訓周”活動，培訓地點位于公司4樓會議室，嘉峪關分公司派人員參加了全程培訓，先后共計200人次參加了此次培訓。

　　在開班儀式上建研建設總經理史智偉簡要介紹了本次培訓周的準備情況和主要培訓內容，結合公司近兩年快速發展成績和目前所存在的不足，對全體參訓人員提出了殷切希望，督促大家利用好培訓機會，針對自身不足有針對性參加培訓，確保培訓效果，為2019年公司各項工作的開展做好準備。

　　此次培訓旨在充分利用公司冬休期間為全體職工提供一個自我提升和學習交流的機會。為達到更好地培訓效果，公司在1個多月前通過調查詢問，征求了大多數職工的需求，培訓最后采用了外部邀請專家和內部公司培訓相結合的方式。分別邀請了同立勞務公司的王立維經理和科研院總工程師王公勝教授級高工為大家就勞務實名制、三體系建立運行、QC、工法專利申報等內容展開了講授。培訓內容涵蓋了公司發展的方方面面。公司領導班子、職能科室、板塊負責人和業務骨干分別從黨建與生產經營相融相促的思考、制度修訂、結算技巧、QC成果發布心得、社保入稅、增值稅模式報量報耗注意事項為大家介紹了相關知識，部分同志與大家分享了外部培訓宣貫、工作心得交流等。

　　為加強培訓效果，本次培訓首次開展了結業考試，依據培訓內容設立了客觀題和主觀題，進一步加深員工對培訓內容的理解和記憶，鼓勵大家積極思考。考試對培訓效果及時進行了評估。并將結果在公司內部予以公布。

　　為期一周的培訓圓滿結束，留給大家的不僅僅是培訓內容，更在如何迅速融入團隊、融入企業建設，提升個人技能方面帶給大家啟發。同時大家也提出了諸如繼續加強培訓前調查研究、增加各業務板塊的專業培訓、增加提問交流互動環節等很中肯的建議和意見。

　　本次培訓，可以說按預先的計劃安排，按部就班，圓滿結束，并獲得良好收效。全體職工再起航，從新的一天開始，積蓄力量迎接新的挑戰。