2019年4月25日下午，科研院在臨夏州委黨校主樓教室召開迎“五· 一”、慶“五·四”各類先進表彰大會，全院職工參加，其中有6人獲得“勞動模范”稱號，20人獲得“工會積極分子”稱號，5人獲得優秀共青團員稱號，1人獲得優秀共青團干部稱號，技術服務團支部獲得優秀團支部稱號。會議由紀委書記、工會主席路遠同志主持。會上代表們發言精彩、中肯、真誠、感人。分別分享了他們在學習、工作和生活中的故事、經驗、感悟和體會，充分展現了科研院人對事業的敬重之情，對責任的擔當、對技術的刻苦鉆研精神，對生活的熱愛、對同事的關懷溫暖之情。激勵全院職工向模范學習、向榜樣看齊！勇擔責任，爭做先鋒，在新時代建功立業，成就事業夢想！

　　“勞動模范”史智偉——“光榮與夢想同在”

　　作為在崗位上默默耕耘、為科研院的發展壯大奉獻青春和汗水的老職工之一，勞動模范史智偉不禁感慨道“從一名大學生到科研院勞模，13年來，我伴隨著科研院的發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來，從我所學專業，干我所學專長，能為科研院的發展壯大盡自己的一份力我感到無比欣慰。尤其是作為建研建設公司負責人的這幾年，肩負院領導的重托和建研建設職工的期望，既感覺壓力又有無窮動力，在大家的支持和共同奮斗下，緊緊圍繞科研院的戰略部署，團結務實、準確定位，開拓進取。三年來帶領公司全體職工從資質建設、體系完善、品牌建設、行業協會工作開展、人才培養、公司化獨立運行、激勵機制建立、項目精細化管理等方面做了很多基礎性工作，也取得了不錯的成績。”

　　“勞動模范”徐毅明——“往昔奮斗的汗水繪就今日不凡的成績”

　　勞動模范徐毅明已經扎根工程檢測工作近20載，徐毅明在發言中談道“在近10年間，隨著科研院的快速發展，地基所的各項工作有了較大的提升，年產值從200多萬增長到近千萬，職工人數從不到10人增加到20多人，職工的收入也是逐年提升”地基所取得的成績離不開背后付出的努力與艱辛，徐毅明這樣描述地基基礎檢測工作“協調各方、精密計劃、跟蹤落實和處理突發事件是地基基礎檢測工作的重點，這就使得地基所職工為了安全順利的進行檢測項目的實施，付出了加倍的時間和精力，吊車、貨車啟動的聲音就是我們的上班鈴聲，不管多晚、多遲、多熱、多冷，地基所的職工都在現場指揮和協調，白天上工地，晚上加班寫報告，成了地基所工作的常態。”

　　“勞動模范”夏廣錄——“平臺鑄就人生 敬業方顯本色”

　　2018年對結構所而言，是頗具挑戰的一年。“2018年5月中旬，院農危房鑒定全面工作啟動，結構所一半人員參與到農村危房鑒定工作中去，正常工作如何開展困難層層，人員不足等問題十分嚴重，當時，要不要扛急、難、險、重任務，謀不謀常規發展的問題是擺在結構所一道難題，面對這一復雜問題，我第一時間面對結構所全體職工，回顧了結構所對院的歷史性貢獻，全面闡明了兩個“清楚”的涵義，一是講清楚了汶川地震后應急鑒定、定西校安工程抗震性能鑒定等重大項目的社會背景、意義及責任，二是講清楚了應急項目與常規項目辯證協調發展關系。直面發展中存在的問題，一瞬間，凝聚共識、思想統一、步調一致，鉚足干勁，迎刃而解了繼承優良傳統與正常發展兩難問題。”

　　“勞動模范”崔小明——“射箭有靶心 前進靠目標”

　　如何制定目標，勞動模范崔小明是這樣闡述的“要先為自己制定一個奮斗目標，屬于自己的“跳一跳，夠得著”的奮斗目標，我們的目標就是和院簽訂的目標責任書。”對于如何達到既定目標，他表達了自己的見解“在執行過程中不斷完善和優化各類制度，時刻堅持制度是必須遵守的行為準繩，樹立制度的權威性和執行制度的剛性。企業執行力文化的核心內容，是一種對制度負責、敬業精神和服從、誠懇的態度。”

　　“勞動模范”李斌——“年輕的夢想因奮斗而精彩”

　　“作為設計分院的一員，我牢記自己的責任和使命，竭心盡力支持院領導、分院領導的工作，敢于擔當，積極奉獻，對職工負責，在分院的生產經營管理工作中，積極跑經營、抓項目、強管理、促生產，在院領導的幫助和指導下圓滿完成2018年古浪縣棚戶區改造項目生產工作。”將最美好的青春年華奉獻給建筑設計事業的勞動模范李斌在發言中這樣說道“我瘋狂地熱愛著我的工作，任何人有任何問題，都會以200%的熱誠給以回答，一直以燦爛笑容迎人，以風一樣的工作態度去感染著身邊的每一個人。我堅信熱愛就要付出，付出就要堅持，堅持就會有成績！”

　　“優秀工會積極分子”代表楊波——“科研院是個溫馨的大家庭”

　　工會活動有助于豐富職工業余文化生活，增強職工凝聚力和企業向心力，對企業文化建設起到促進作用，有利于營造團結向上的氛圍。對于工會工作，積極參加工會各項活動的楊波是這樣認為的“六年來，在參加過多次工會活動后，我發現，科研院之所以是一個充滿活力與希望的企業，正是因為有著強有力的企業文化作為支撐。企業文化是我院提高競爭力的核心所在，是將科研院構建成為一個共同體的基石。作為一個參與者，本人經歷了由工會組織的各類活動，活動雖各有差異，形式多樣，但都指向一個總目標，就是把我們科研院這個大家庭建設的更加溫馨、更具活力與生命力、更多姿多彩。事實證明，我們的工會確實做到了。”

　　“優秀團員”代表楊東平——“在崗位上奉獻青春年華”

　　四年前楊東平加入科研院這個大家庭，作為一名年輕的職工，他講起自己在科研院一步一個腳印的成長歷程“自2016年3月起擔任建材分院蘭州本部項目副主任，2017年5月起擔任建材分院蘭州本部項目主任，直至2018年起擔任建材所第一項目部負責人以來，簽訂大小合同/協議117項，合同額182萬元，積極配合所在部門負責人完成每年年初既定的經營目標。”在發言中，他談道“在獨立完成所分配的工作同時，已經能夠帶領所在項目部員工，對某些技術要求較高的項目做到預期的水平。并通過加強自身的學習，考得各類檢測員上崗證，同時也考取了二級建造師、無損檢測等證書。”